Description du poste

Fonderie Poitras est une entreprise reconnue mondialement pour la qualité de ses pièces de fonte ductile et grise servant principalement à la transmission de la puissance automobile. Nous sommes en pleine expansion et cherchons à développer plusieurs autres marchés. Nous sommes à la recherche d’une personne qui saura prendre le relai de tout le volet santé et sécurité au travail.

Principales tâches et responsabilités

Sous la supervision du directeur de la production, la personne qui occupera le poste de conseiller(ère) en sécurité aura pour responsabilité de s’assurer que l’environnement de travail tant dans l’usine, dans les bureaux, et autour de la bâtisse soient sécuritaire et que les travailleurs et visiteurs respectent les consignes de sécurité afin de préserver leur santé et condition physique en excellent état.

  • Coordonner et administrer les activités reliées à la gestion de la santé et sécurité au travail en conformité avec les lois et normes en vigueur
  • Organiser, diriger et assurer le suivi des rencontres du comité SST
  • Identifier les risques existant ou potentiel et mettre en place des mesures correctives et les méthodes sécuritaires à adopter pour contrer ces risques
  • Analyser l’environnement de travail pour proposer des solutions efficaces aux problèmes relatifs à la SST
  • Une fois approuvés par la direction, cordonner et participer à la mise en place des projets correctifs et d’amélioration relatifs à la santé et sécurité des travailleurs
  • Organiser et mettre en place des activités de sensibilisation et de formation en SST
  • Coordonner les mesures d’urgence, élaborer et actualiser les programmes de prévention
  • Veiller à développer et promouvoir des politiques, des procédures et des saines habitudes en matière de SST
  • Assurer un rôle stratégique de coaching et de support auprès des gestionnaires en matière de prévention
  • Agir à titre de personne-ressource en ce qui a trait aux lois, normes et règlement applicables en SST
  • Rechercher et recommander des EPI
  • Sur le terrain, interagir avec les travailleurs afin d’améliorer la santé et la sécurité
  • Effectuer divers rapports, statistiques et plans d’action en matière SST
  • Participer au développement du département
  • Effectuer toutes autres tâches connexes

Formation et expérience

  • Certificat ou Baccalauréat en SST, en relation industrielles, en ressources humaines ou en ergonomie
  • Connaissances et expérience dans la formation des employés pour l’obtention de cartes de compétences telles que conduite sécuritaire de chariots élévateurs, cadenassage, pont roulant, nacelles élévatrices, etc. sera considéré comme un atout.
  • Toute combinaison de formation et d’expérience pertinente sera considérée

Compétences et qualités personnelles

  • Maitrise de l’environnement MS Office
  • Bilinguisme (atout)
  • Connaissance des lois en matière de santé et de sécurité au travail, des normes ISO 14001 et OSHAS 18001 (atout)
  • Aptitude pour les relations interpersonnelles
  • Capacité à travailler en équipe
  • Faire preuve d’un très bon leadership et avoir des habiletés à communiquer
  • Rigueur, autonomie et polyvalence
  • Sens de l’organisation et des priorités
  • Esprit d’analyse et orienté vers l’atteinte des objectifs
  • Grande facilité à communiquer tant à l’oral qu’à l’écrit

Conditions de travail

  • 40 heures/semaine du lundi au vendredi
  • Des conditions salariales compétitives
  • Assurances maladie, médicaments, dentaire et vision
  • REER collectif
  • 13 jours fériés, 3 journées pour maladie ou raisons personnelles
  • Un environnement de travail qui sort de l’ordinaire et dans lequel tu pourras développer tes compétences et faire la différenc